各级党组织及组织人事部门要深刻认识新形势下从严管理干部档案工作的（）和（），强化措施，加大力度，坚持不懈，狠抓落实，全面提高干部档案工作的质量和水平。

民主推荐结果作为干部选拔任用的重要参考，推荐时明确具体职位的，推荐结果在确定该考察对象时1年内有效；拟任职位发生变动的，需另行组织民主推荐。

干部提拔可以在任职年限上连续破格。

干部的“出生年月”应以身份证号码为准，不以组织人事部门审核认定的出生年月为准。

干部的“出生年月”应填写组织人事部门审核认定的出生年月。

党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大时，可以暂缓进行表决。

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

对动议的人选严格把关，根据工作需要，可以提前核查有关事项。

对拒不将所持因私出国（境）证件交由组织人事部门保管的登记备案人员，应当给予批评教育，情节严重的给予相应党纪政纪处分。

除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的，应当在事前向上级组织人事部门报告。

选拔任用农村商业银行领导人员，主要采取竞争性选拔、民主推荐、外部交流等方式。