《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员 ( ) ，不
得认定为工伤或者视同工伤。

根据《上海市工伤保险实施办法》及上位法《工伤保险条例》的相关规定，认定工伤有着明确的排除情形。我们需要逐一分析各个选项是否符合“不得认定为工伤或者视同工伤”的条件： 1. **分析选项 A：患职业病的** 根据规定，患职业病属于典型的应当认定为工伤的情形。因此，A 选项不符合题意。 2. **分析选项 B：故意犯罪的** 法律明确规定，职工因故意犯罪导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。这是为了维护社会公共秩序和法律尊严，防止违法行为通过工伤保险制度获利。因此，B 选项符合题意。 3. **分析选项 C：醉酒或者吸毒的** 规定指出，职工因醉酒或者吸毒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。这是因为醉酒和吸毒属于个人严重违反安全注意义务的行为，由此引发的风险不应由工伤保险基金承担。因此，C 选项符合题意。 4. **分析选项 D：自残或者自杀的** 法律规定，职工自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。因为这种行为并非工作原因造成，且属于个人主观故意行为。因此，D 选项符合题意。 5. **分析选项 E：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的** 这属于应当认定为工伤的情形之一。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，体现了工作与伤害之间的因果关系，符合工伤认定的核心原则。因此，E 选项不符合题意。 **综上所述：** 选项 A 和 E 属于应当认定为工伤的情形； 选项 B、C、D 属于法定排除情形，不得认定为工伤或者视同工伤。 故正确答案为：**BCD**