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判断题
述责述廉报告应当载入廉洁档案,组织部门不公开.
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
这是一道关于述责述廉报告处理方式的判断题。我们需要分析题目中的关键信息，并结合相关常识来判断哪个选项是正确的。
首先，理解题目中的关键信息：述责述廉报告应当如何处理，以及组织部门是否应该公开这些报告。
接下来，分析两个选项：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着述责述廉报告确实应该载入廉洁档案且组织部门不公开。然而，这忽略了公开透明原则在廉政建设中的重要性。一般来说，为了增强监督效果和公信力，述责述廉报告在适当范围内应该是可以查阅或公开的（具体公开范围和方式可能因地区和单位而异，但通常不会完全保密）。
B. 错误：选择这个选项意味着述责述廉报告虽然应载入廉洁档案，但组织部门不公开这一做法是不正确的。这更符合公开透明、加强监督的廉政建设原则。即使出于保护个人隐私或避免不必要纷争的考虑，对公开的内容和范围有所限制，但完全不公开的做法通常不被认为是最佳实践。
综上所述，考虑到述责述廉报告作为监督干部廉洁自律的重要手段，其处理应遵循公开透明原则，以增加监督的广泛性和有效性。因此，组织部门不公开这些报告的做法是不恰当的。
因此，答案是B（错误）。
首先，理解题目中的关键信息：述责述廉报告应当如何处理，以及组织部门是否应该公开这些报告。
接下来，分析两个选项：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着述责述廉报告确实应该载入廉洁档案且组织部门不公开。然而，这忽略了公开透明原则在廉政建设中的重要性。一般来说，为了增强监督效果和公信力，述责述廉报告在适当范围内应该是可以查阅或公开的（具体公开范围和方式可能因地区和单位而异，但通常不会完全保密）。
B. 错误：选择这个选项意味着述责述廉报告虽然应载入廉洁档案，但组织部门不公开这一做法是不正确的。这更符合公开透明、加强监督的廉政建设原则。即使出于保护个人隐私或避免不必要纷争的考虑，对公开的内容和范围有所限制，但完全不公开的做法通常不被认为是最佳实践。
综上所述，考虑到述责述廉报告作为监督干部廉洁自律的重要手段，其处理应遵循公开透明原则，以增加监督的广泛性和有效性。因此，组织部门不公开这些报告的做法是不恰当的。
因此，答案是B（错误）。
相关知识点：
述责述廉报告组织部门可公开
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