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金融统计管理情况考核。各单位应建立并健全金融统计管理制度,内容包括( )。(《陕西省农村合作金融机构金融统计工作考核办法》(陕农信联社发﹝2013﹞92号)三、金融统计单项考核内容及评比标准)
各单位每年至少对金融统计工作情况进行一次内部检查,并形成书面材料上报省联社业务管理部。上报书面材料内容包括:( )(《陕西省农村合作金融机构金融统计工作考核办法》(陕农信联社发﹝2013﹞92号)三、金融统计单项考核内容及评比标准)
金融统计工作考核,出现以下情形之一的,将取消当年考核评比资格( )。(《陕西省农村合作金融机构金融统计工作考核办法》(陕农信联社发﹝2013﹞92号)四、考核结果的运用)
金融统计分析情况采取加分制,一个考核周期内最高可在总分的基础上加20分。( )(《陕西省农村合作金融机构金融统计工作考核办法》(陕农信联社发﹝2013﹞92号)二、评比办法)
根据金融统计制度规定的上报时间,按各单位迟报时间长短,每次扣1-5分。迟报时间在半天以内的,扣1分;迟报1天及以上扣2分;由于迟报造成省联社向人民银行上报数据延误的,一次扣5分。( )(《陕西省农村合作金融机构金融统计工作考核办法》(陕农信联社发﹝2013﹞92号)二、金融统计单项考核内容及评比标准)
各机构管理层要将数据质量管理纳入内控合规体系和战略规划之中,并定期对其( )和执行情况进行评估。(《陕西省农村合作金融机构非现场监管基础和特色报表统计工作管理办法》(陕农信联社发〔2015〕381号)四、数据质量)
1104统计人员岗位调整,应事前规划,及时补充,做好工作和资料交接存档工作。接交人员必须符合规定条件,且在工作移交前至少带岗培训( )个月。(《陕西省农村合作金融机构非现场监管基础和特色报表统计工作管理办法》(陕农信联社发〔2015〕381号)五、人员的配备和职责)
1104统计工作应遵循( )准确性、完整性、及时性的原则。(《陕西省农村合作金融机构非现场监管基础和特色报表统计工作管理办法》(陕农信联社发〔2015〕381号)一、总则)
1104统计工作实行责任制,各机构法定代表人或主要负责人为第一责任人,对本机构监管统计数据的( )等负责。(《陕西省农村合作金融机构非现场监管基础和特色报表统计工作管理办法》(陕农信联社发〔2015〕381号)四、数据质量)
各机构1104统计人员的配备应符合以下要求( )(《陕西省农村合作金融机构非现场监管基础和特色报表统计工作管理办法》(陕农信联社发〔2015〕381号)五、人员的配备和职责)
