[单选题]社会必要劳动时间( )。

[论述题/材料题]试述国际分工对世界经济发展的双重作用。

[论述题/材料题]政治经济学坚持客观价值论,认为商品价值是凝结在商品中的一般人类劳动,由供给方的社会必要劳动时间决定。西方经济学是主观价值论,认为钻石的价值高于水的价值,是因为钻石稀缺、钻石的效用更大,即商品价值是由需求方的边际效用所决定。你认为上述那一种观点是正确的?请用政治经济学原理分析并说明理由。

[论述题/材料题]试述资本的技术构成、价值构成和有机构成的相互关系。

[论述题/材料题]为什么说相对过剩人口是资本主义制度的必然产物,又是资本主义生产方式存在和发展的必要条件?

[论述题/材料题]试通过分析级差地租和绝对地租形成的条件和原因,以及资本主义地租的本质,比较级差地租和绝对地租的异同点。

[论述题/材料题]试用劳动二重性原理分析说明剩余价值的生产过程。

[论述题/材料题]社会主义市场经济体制的基本框架是什么?

马克思主义政治经济学对资本主义市场经济条件下的工资的本质和工资的形式、变化趋势等问题进行了系统分析,明确了资本主义工资的本质是劳动力商品价值或价格的转化形式,但却表现为劳动的价格和价值。资本主义工资的基本形式包括计时工资和计件工资,其本质上不过是劳动力小时价值或价格的转化形式。同时在现实经济活动中还存在实际工资和货币( )工资之分,以及相对工资的形式,工人们更在乎实际工资的提高和相对工资中劳动者收入所占的份额。二战后主要资本主义国家名义工资和实际工资都发生了较大的变化,工人的工资水平整体上呈现出不断提高的趋势,但20世纪70年代之后,工人的实际工资增长不多,甚至处于长期停滞状态,相对工资水平呈现出下降的趋势。6分

结合相关原理分析,社会主义市场经济条件下政府为什么要对工资进行干预?

[论述题/材料题]根据福建省人力资源和社会保障厅办公室【闽人社办[2012]60号 】文件精神,福建省自1999年实施三项制度( )以来,经过不断的探索实践,逐步建立起以劳动力市场价格信息指导企业合理进行工资分配的机制,将市场机制引入企业内部分配,为企业合理确定工资水平和各类人员工资等级,开展工资集体协商提供参考依据,对推进企业工资分配制度建设发挥了应有的作用。问题:1.马克思主义政治经济学中关于资本主义工资的主要观点有哪些?