17、公司意识形态办公室按照统一口径,明确工作策略,用好公司媒体、(),系统开展舆论引导。

26、中央企业应当建立健全合规管理制度,根据适用范围、效力层级等,构建分级分类的合规管理制度体系。

25、中央企业业务部门负责组织起草合规管理基本制度、具体制度、年度计划和工作报告。

24、合规管理基本制度、体系建设方案和年度报告由中央企业经理层审议批准。

23、中央企业应当严格遵守党内法规制度,企业党建工作机构在党委(党组)领导下,按照有关规定履行相应职责,推动相关党内法规制度有效贯彻落实。

22、中央企业应当在机构、人员、经费、技术等方面为合规管理工作提供必要条件,保障相关工作有序开展。

21、中央企业法治建设第一责任人,应当切实履行依法合规经营管理重要()的职责,积极推进合规管理各项工作。

20、中央企业应当建立常态化合规培训机制,制定年度培训计划,将合规管理作为()培训必修内容。

19、中央企业应当制定合规管理基本制度,明确()考核评价等内容。

18、中央企业因违规行为引发()或者被国际组织制裁等重大合规风险事件,造成或者可能造成企业重大资产损失或者严重不良影响的,应当由首席合规官牵头,合规管理部门统筹协调,相关部门协同配合,及时采取措施妥善应对。

17、中央企业业务及职能部门主要履行以下职责()。