5、在享乐主义、奢靡之风问题方面主要存在()。

48、公司及各级单位纪检机构和审计、巡视巡察、监督追责等部门,是公司合规管理监督部门。

47、合规委员会可直接审定公司合规管理年度计划、具体制度等重大事项。

46、所有员工均应接受合规培训并签字确认,记入个人培训记录。

45、公司应采取措施保护举报人,对举报人的身份和举报事项严格保密。任何单位和个人不得以任何形式对举报人进行打击报复。

44、发生特大违规事件,业务及职能部门应当立即向业务分管领导、首席合规官和合规委员会正、副主任报告并通报合规管理部门。

43、发生一般违规事件,业务及职能部门应当采取有效措施,及时应对处置,并通报合规管理部门。

42、合规管理部门每年组织修订完善公司合规风险库。

41、对于可能引发公司较大级及以上违规事件的合规风险,或者可能导致公司承担严重法律责任、产生重大经济损失或重大负面影响的合规风险,应当纳入公司合规底线清单管理。

40、公司及各级单位针对各重点领域,以及合规风险较高的业务,制定合规管理具体制度或者专项指南。

39、业务部门组织开展合规风险识别、预警和应对处置,根据董事会授权定期开展合规管理体系有效性评价。