26、公司各级单位应该坚持()的理念。

21、加强”三重一大”决策后评估,适时组织对决策执行效果作出综合评定,根据后评估情况及决策执行过程中出现的新情况、新问题,决定()、()或()。

20、董事会审议时重点研判()等。

19、参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以()。

18、重要人事任免要坚持党管干部原则,并事先征求()的意见。决策事项涉及法律问题的,应当经过()审核,切实防范法律风险。涉及职工切身利益的重大事项,必须经过()听取职工的意见和建议。

17、紧急情况下由个人或少数人临时决定的,()应当对决策情况负责,事后及时(),按规定程序予以追认。

16、公司”三重一大”事项按照()等公司治理制度明确的职责权限决策。

15、”三重一大”决策应当坚持()的原则,充分发挥集体智慧和力量,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,促进反腐倡廉建设。

14、金额超过()万元的预算外对外捐赠和赞助事项,应当经党委会前置研究后,由董事会会议进行决策。

13、强化决策制度、决策会议、决策事项、决策实施等方面的信息化管理。”三重一大”决策作出后,应当及时通过()上传有关决策情况。

12、涉及公司设立、合并、分立、改制、解散、破产和变更公司形式的方案应由公司()决策。