单选题
9、将安全培训纳入领导人员的培训内容,每()应至少组织一次,尤其对新晋干部要及时开展安全培训,领导人员参加安全培训考试成绩要纳入对其安全履职积分管理。
A
一年
B
两年
C
半年
D
季度
答案解析
正确答案:A
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法律法规知识练习
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单选题
1、公司()及以上会议请假实行会前审批制。
单选题
22、内部事项是在公司工作中产生的,也属于商业秘密。
单选题
21、保密期限已满或解密条件生效的涉密事项自行解密。解密后仍不宜对外公开的涉密事项,不得擅自扩散和公开。
单选题
20、《国网湖南省电力有限公司涉密事项目录(2023年版)》之外的事项,主办部门可根据当前形势任务变化,充分评估事项公开后或泄露后可能造成的影响,按照”谁产生、谁定密”的原则科学确定事项涉密等级,并及时向公司保密办报备。
单选题
19、公司涉密事项目录是按照”依法保护、依规管理、积极防范、突出重点,既确保企业秘密安全、又便于信息资源合理利用”的原则,依据《国家电网有限公司涉密事项目录(2023年版)》,确定涉密事项及其等级。
单选题
18、公司本部及所属各单位不得擅自确定国家秘密事项。
单选题
17、内部事项按重要程度以及泄露后会使公司工作遭受损害的程度,确定为()两级。
单选题
16、商业秘密包括()两级。
单选题
15、企业秘密包括()。
单选题
14、确定涉密事项等级要坚持”()科学界定,保放适度”的原则。
