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法律法规知识练习
1,523
单选题

6、要建立健全队伍()机制,将”黑名单”管理结果全省通用。

A
 准入、评价、考核
B
 准入、监督、考核
C
 准入、考评、监督
D
 考试、评价、考核

答案解析

正确答案:A
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法律法规知识练习

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相关题目

单选题

4、公司重要会议,特别是主要领导出席且需各部门、各单位主要负责人参加的会议,如与外部会议活动冲突的,原则上以参加()会议为主。

单选题

3、原则上会议主办方至少提前()个工作日发布会议通知,会前以短信、邮件、微信等多种方式强调会议纪律。

单选题

2、非特殊情况会议请假审批表应在开会前()个工作日报会议主办部门。

单选题

1、公司()及以上会议请假实行会前审批制。

单选题

22、内部事项是在公司工作中产生的,也属于商业秘密。

单选题

21、保密期限已满或解密条件生效的涉密事项自行解密。解密后仍不宜对外公开的涉密事项,不得擅自扩散和公开。

单选题

20、《国网湖南省电力有限公司涉密事项目录(2023年版)》之外的事项,主办部门可根据当前形势任务变化,充分评估事项公开后或泄露后可能造成的影响,按照”谁产生、谁定密”的原则科学确定事项涉密等级,并及时向公司保密办报备。

单选题

19、公司涉密事项目录是按照”依法保护、依规管理、积极防范、突出重点,既确保企业秘密安全、又便于信息资源合理利用”的原则,依据《国家电网有限公司涉密事项目录(2023年版)》,确定涉密事项及其等级。

单选题

18、公司本部及所属各单位不得擅自确定国家秘密事项。

单选题

17、内部事项按重要程度以及泄露后会使公司工作遭受损害的程度,确定为()两级。

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