29、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,各单位应对下列哪些情况下作出如下贡献的单位(集体)、个人进行奖励。()

9、违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。()影响指因妨碍正常工作秩序,被地市公司级单位通报,或被媒体曝光,给企业造成负面影响的;或因违规行为,导致企业受到一般行政处罚(警告等)的。

8、违反公司物资采购管理规定,故意采购劣质高价产品,造成工程质量和设备隐患的,或违规干预非本人经办的物资购销业务,获取私利或为他人谋利的,给企业造成一般经济损失,或造成一定影响的,对于直接责任人给予()处分。

7、违规违纪行为造成的较大经济损失是指直接经济损失大于或等于()万元小于50万元。

6、员工受到纪律处分的,同时进行相应的经济处罚,扣减薪金或赔偿经济损失。员工受到记大过处分扣发()绩效薪金。

5、员工受到纪律处分的,同时进行相应的经济处罚,扣减薪金或赔偿经济损失。员工受到记过处分扣发()绩效薪金。

4、员工受到纪律处分的,同时进行相应的经济处罚,扣减薪金或赔偿经济损失。员工受到警告处分扣发()绩效薪金。

3、()是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要责任的人员。

2、违规违纪行为造成的一般经济损失是指直接经济损失小于()万元。

1、通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌形象的,发生此项行为,情节较轻的,对于直接责任人给予()处分。

13、简述借用期限一个月以上的本部人员借用工作程序。