5、各单位按()排查、收集本单位及所属单位的重点领域合规风险,滚动更新《经营业务合规风险梳理台账》。

1、专家人才管理坚持()原则。

32、请列出《国家电网有限公司关于进一步加强安全教育培训工作的通知》(国家电网人资〔2022〕420号)的六大重点任务。

31、各单位要加大对安全教育培训的监督考核力度,将培训计划执行情况纳入专业考核,对因哪几类人员直接责任引发事故的,按照相关规定严肃追究责任?

30、培训机构要加大安全培训资源设施建设力度,协助专业部门编制安全教育培训实施方案,严格按照方案实施,做好培训资源和师资统筹,确保安全教育培训计划顺利实施。

29、各专业管理部门将本专业劳务派遣人员和外包队伍人员纳入统一管理。对本专业业务外包队伍进行安全同质化管理宣贯培训。

28、主业职工和供电服务职工安全教育培训计划实行审核管理,劳务派遣人员和外包队伍人员安全教育培训计划实行备案管理。

27、人力资源管理部门要确保从职工教育经费列支安全教育培训经费的足额投入和使用,当其他项目资金不足时,可先将安全教育培训经费调整他用。

26、人力资源管理部门要将安全教育培训计划在教育培训专项计划中单列。各部门、各单位要在“一部一策”和”一企一策”中明确安全教育培训单列项目。

25、班组(站、所)的职责()。

24、地市公司级单位各专业管理部门的职责包含制定并实施专业领域安全教育培训计划。组织本专业安全教育培训专项计划和预算调整。开展本专业安全教育培训()。