3、中央企业应当建立合规风险识别评估预警机制,全面梳理经营管理活动中的合规风险,建立并定期更新()。

27、以下哪项是各级单位法律部门在劳动合同管理过程中的主要职责?()

26、以下哪项是各级单位工会在劳动合同管理过程中的主要职责?()

25、劳动合同的管理主要包括以下哪些方面?()

24、待岗期满学习培训考试不合格,或待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为(),经履行相应程序后,用人单位可与劳动者解除合同。

23、劳动者未能在到岗后()天内提供其被录用的相关资料,致使用人单位无法办理录用及社会保险缴纳手续的,视为不符合录用条件。

22、劳动合同书编号所包含的信息()。

21、以下哪种不是工时工作制()。

20、新员工与公司签订劳动合同,一般采取以下哪种签订形式?()

19、用人单位应在员工劳动合同到期前(),依据劳动合同期满考核评价表对员工进行合同期评价。

18、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可依法申请仲裁、提起诉讼。