33、劳动合同管理遵循()原则。

23、出差人员到边远地区出差,无法取得住宿费发票,由出差人员提供情况说明和支付凭据,支付凭据应至少包括收款人信息、收款金额、时间和事项。

22、公司各级单位职工受组织派遣,到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等,在异地工作期间(仅指非出差工作日期间,不包括节假日和出差期间),按照30元每天标准给予伙食补助。

21、出差人员在出差途中,由本单位或接待单位派车直接送达目的地的,不予补助公杂费;由本单位或接待单位派车到机场或车站等,未送达目的地,可以报销公杂费。

20、连续多天出差发生的住宿费,可将多天发生的住宿费进行平均后判断是否超标。

19、2.伙食补助和公杂费按出差自然(日历)天数计算,一个工作日涉及多个出差事项的按一天计算。

18、工作人员出差期间,事先经批准就近回家省亲办事的,其绕道的交通费,扣除出差直线单程交通,多开支的部分由个人处理。绕道和在家期间可以按标准报销住宿费、伙食补助和公杂费。

17、下列关于差旅费报销住宿费说法正确的是()。

16、报销差旅费应取得合法真实的报销票据,以下()票据不得作为报销凭据。

15、有下列行为()之一的,应依法依规追究相关单位和人员的责任。

14、下列关于参加会议、培训差旅费报销标准说法正确的是()。