34、专家人才评选原则之一就是”坚持业绩突出”,请简要评述该原则评价的”两个关键点”。

正确答案：答案:一是能力强:公认的专业工作带头人,具备创新引领专业发展能力,具备解决复杂艰巨专业问题能力,具备极强的专业传承”传帮带”能力;二是成果多:高质量完成多项专业工作,撰写多项制度标准和论文专著,获得多项荣誉奖励和发明专利,培养多名高水平专业工作徒弟。

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法律法规知识练习

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24、公司加强电网及上下游产业领域合规管理,由业务部门牵头、合规管理部门支撑配合开展以下重点领域工作()。

23、公司合规管理工作应当遵循以下()原则。

22、《国家电网有限公司合规管理办法》所称违规事件是指因违规行为引发()的事件。

21、《国家电网有限公司合同管理办法》所称合规是指公司经营管理行为和员工履职行为符合()。

20、各单位应对本部员工和所属单位()进行评价,并将结果作为员工考核、干部任用、单位(部门)评先等工作的重要依据。

19、()是法治文化建设的重要内容。

18、公司全体员工应遵守合规行为准则,坚持合规从业,对自身行为的合规性承担()责任。

17、一般合规风险:是指可能引发一般安全生产事故,或可能引起公司面临一般行政处罚,或可能造成()直接经济损失,或在所在地范围内可能造成负面影响的合规风险。

16、较大违规事件是指引起公司面临较大行政处罚,承担法律责任,或造成本单位()直接经济损失的,或在区域范围内造成较大负面影响的违规事件。

15、各单位合规管理年度报告应于下一年度()底前报公司合规委员会办公室。