25、撤销受惩处人所担任的职务,处分期()个月。

13、公司各级组织和(),负责审核、落实相关安全奖惩。

12、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员给予()的经济处罚。

12、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生七级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员给予()的经济处罚。

11、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生特别重大事故,对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构主要责任者、同等责任者人员给予()的经济处罚。

10、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对()给予3000~5000元的经济处罚。

9、公司所属各级单位发生八级事件,对主要责任者给予()处罚。

8、公司所属各级单位发生七级事件,对主要责任者给予()处罚。

7、安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励最高水平不低于平均水平的()倍。

6、安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于()。

5、省级公司应设立安全生产专项奖,专款专用,安全生产一类和二类单位每年安全生产专项奖额度不得低于年度工资总额的()。