4、公司年度综合计划属于公司()。

1、公司各级单位应坚持()的理念。

27、按照《国网湖南省电力有限公司关于强化各级领导人员安全生产严抓严管的意见》规定,应如何严格安全履职考核?

26、按照《国网湖南省电力有限公司关于强化各级领导人员安全生产严抓严管的意见》规定,应如何落实”四个管住”?

25、各专业安委会要牵头组织开展专业范围内安全风险隐患排查治理,建立安全风险隐患排查治理领导和专业部门督办机制,定期通报情况并纳入安全绩效考核。

24、严格落实领导人员带头下班组、下现场规定,实行市县两级领导人员下班组、下现场通报制度,真正做到安全执行重心下移。

23、将安全培训纳入领导人员的培训内容,每年应至少组织一次,尤其对新晋干部要及时开展安全培训,领导人员参加安全培训考试成绩不纳入对其安全履职积分管理。

22、安全设施要与项目同时规划、同时设计、同时施工、同时投运。

21、安全工作要做到与专业工作同时研究、同时布置、同时检查,考核应在专业工作考核之前进行。

20、要将领导人员安全履职情况纳入绩效评价和选拔任用考察内容,开展领导人员安全履职”驾照式”积分管理,根据积分情况,采取()等组织措施。

19、领导人员要带头问责追责担责,严格安全事件、违章事件”四不放过”调查分析,深挖严处问题背后的领导和管理层责任,在分析和追责上坚决杜绝()。