9、公司实行反垄断合规事件”说清楚”制度。业务部门和各单位应在收到监管机构转交的违规垄断投诉、举报之日起,应在()日内向本单位合规管理委员会说清楚被投诉、举报的事件。

19、各单位违规经营投资资产损失以()为基础,划分为一般资产损失、较大资产损失、重大资产损失。

18、()是由相关人员行为引发或导致的,除直接损失外、能够确认计量的其他损失金额及影响。

17、发生较大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、降职等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度()的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年()的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的其他中长期激励权益,上缴责任认定年度及前一年度的全部中长期激励收益,五年内不得参加企业新的中长期激励。()

16、发生重大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度()的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年()的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的中长期激励权益,上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益,不得参加企业新的中长期激励。()

15、核查工作一般应当从受理之日起()内完成,根据工作需要可以适当延长。

14、在核查期间,对相关责任人未支付或兑现的绩效年薪、任期激励收入、中长期激励收益等均应()支付或兑现。

13、核查可以采取核查谈话、查阅资料、现场核查、委托专业机构等工作措施。按照相关规定和要求,查清客观事实、提取直接证据等。其中查阅资料是指查阅、复制被核查企业的有关资料。()对所提供资料的真实性和完整性负责。

12、公司各级领导小组办公室组织相关部门对受理的违规经营投资问题和线索,及相关证据、材料进行必要的初步核实工作。初步核实的工作一般应于()个工作日内完成,根据工作需要可以适当延长。

11、对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索,按照党纪处分、政务处分、责任追究、企业员工奖惩规定等扣减薪酬处理的()执行,但不合并使用。

10、各单位发生资产损失,经过查证核实和责任认定后,除依据有关规定移送纪检监察部门和司法机关处理外,若发生一般资产损失的,对直接责任人给予批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉等处理,可以同时扣减和追索责任认定年度()以下的绩效年薪。