35、合同归口管理人员一般应具有国家企业法律顾问执业资格或法律职业资格。

34、有以下情形之一的,应当对相关责任人从重或加重处理。()

33、初步核实的主要工作内容包括:()。

32、开展公司责任追究工作一般应当遵循()等程序。

31、相关责任人在责任认定年度已不在本单位领取绩效年薪的,按离职()度全部绩效年薪及()任期激励收入总和计算,参照有关规定追索扣回其薪酬。()

30、资产损失相关责任人受到诫勉处理的()内不得提拔、重用;受到调离工作岗位、改任非领导职务处理的,()内不得提拔;受到降职处理的,()内不得提拔。()

29、对责任人的处理方式包括()等,可以单独使用,也可以合并使用。

28、企业负责人存在以下情形的(),造成资产损失或其他严重不良后果,应当承担直接责任。

27、以下属于资金管理方面的责任追究情形的是()。

26、各单位要充分发挥()等部门作用,形成联合实施、协同联动、规范有序的责任追究工作机制。

25、一般资产损失,是指违规经营投资资产损失价值在()以下,或者占发生损失企业追索责任认定年度上年末账面资产总额()以下(账面资产总额不足10亿元的单位按10亿元计算)。