29、业务部门按照职责分工负责本业务领域的重大决策合法合规性审查。

29、给企业造成轻微风险的,视风险发生的可能性,对于直接责任人给予警告处分至记大过处分;对于相关责任人进行通报批评至给予记过处分。

28、员工受到经济处罚、组织处理和纪律处分的,单位应书面通知本人,记入人事档案,并根据廉政档案管理相关规定存入廉政档案,作为有关部门实施考核、任免、奖惩的重要依据。

27、给企业造成重大经济损失,或造成重大影响的,对于直接责任人给予降级(降职)或撤职处分;对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予警告至降级(降职)处分。

26、重大经济损失指直接经济损失大于100万元(含100万元)小于500万元。

25、弄虚作假,捞取企业或个人名誉的审计问责情形包括:()。

24、风险影响程度是指若发生风险可能对公司社会形象及直接经济损失等带来的影响,按照影响程度严重性划分为()级别。

23、审计问责对象按照责任相关程度分为()。

22、对审计问责的情形,不属于有令不行、有禁不止、不当谋利、主观故意、独断专行的,根据有关规定和程序予以容错,激励干部担当作为。有下列情形之一的,可以对相关责任人从轻处理()。

21、审计问责工作一般应当遵循()等程序。

20、对审计应问责行为给企业造成的不良影响分为()。