6、公司及各级单位应当在业务及职能部门设置合规管理员,由()担任,接受合规管理部门业务指导和培训。

10、依法依规、及时快速做好舆情现场管控,留存现场图片、视频等重要信息及其他第一手资料,做好()沟通和媒体接待工作。

9、应在发现舆情()分钟内,迅速研判舆情态势及其发展趋势,通过电话、邮件、即时通信工具等方式报告意识形态办公室,并在()小时内形成书面材料,通过系统平台报送舆情报告。

8、各级单位要坚持()原则,及时准确报送相关情况,不得迟报、漏报、谎报、瞒报。

7、在发生突发事件,或可能引发()事件时,应按公司有关规定报告,并同步向公司意识形态办公室报告。

6、建立舆情监测研判机制,各级单位应进行()小时舆情监测,发现舆情立即上报,同时发出舆情预警,做到早发现、早报告、早研判、快处置。

5、各级单位结合实际情况、业务特点,提前制定应急预案,做好舆情预准备、预应对,争取在舆情发生()、第一现场妥善处置舆情,化解危机。

4、公司各级单位要按照源头治理、()的原则做好舆情预防工作。

3、舆情出现后,及时组织()发布信息,正向引导舆论。

2、根据舆情的传播范围、发展态势、危害程度和敏感程度等,分为()、重大舆情、较大舆情和一般舆情四个级别。

1、舆情信息收集要适应泛在电力物联网、融媒体云建设要求,完善企业舆情收集系统,形成多层次、立体化的()。