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判断题
166.劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题目是关于劳动行政部门或者有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的处理方式。根据法律规定，如果他们的行为构成犯罪，就要依法追究刑事责任；如果不构成犯罪，就会受到行政处分。
举个例子来帮助理解：假设某个车辆通行费收费员在工作中收取了一些贿赂，这就是徇私舞弊的行为。如果这个收费员的行为被认定构成了犯罪，比如受贿罪，那么他就会被追究刑事责任，可能会被判刑。但如果他的行为不足以构成犯罪，那么他就会受到行政处分，比如停职、降职等处理。
通过这个例子，我们可以更加深入地理解这个知识点：对于滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为，法律会有明确的处理方式，以保障公共利益和社会秩序。
相关知识点：
劳动部门人员职责清
题目纠错
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