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单选题
335.劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
遵守劳动纪律或者用人单位规章制度的
C
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
D
被依法追究刑事责任的
答案解析
正确答案：B
解析：
正确答案是B.遵守劳动纪律或者用人单位规章制度的。
解析：劳动者在工作中应该遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，这是基本的职业素养。如果劳动者不遵守规定，就会影响到工作的正常进行，甚至可能对用人单位造成损失。因此，用人单位不可以解除劳动合同是对劳动者遵守规章制度的一种保护。
举例：假设小明是一名收费员，他工作认真负责，准时上下班，遵守规章制度，与同事相处融洽。这样的表现符合用人单位的要求，可以保障工作的顺利进行。如果小明不遵守规定，经常迟到早退，工作敷衍了事，那么就会影响到工作效率，甚至可能给用人单位带来损失。因此，遵守劳动纪律和用人单位规章制度是劳动者应该做到的。
相关知识点：
守纪单位不解除
题目纠错
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