职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向( )提出赔偿要求

这道题考查的是《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业病病人赔偿权利的规定。 **解析如下：** 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条（不同版本条款号可能略有差异，但内容一致）规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向**用人单位**提出赔偿要求。” 2. **法理分析**： * **工伤保险与民事赔偿的关系**：工伤保险属于社会保险范畴，旨在保障劳动者在遭受职业伤害时获得基本的医疗救治和经济补偿。然而，如果用人单位存在过错（如未提供必要的防护措施、隐瞒职业危害等），导致劳动者患上职业病，这同时也构成了民事侵权。 * **双重赔偿权利**：法律允许职业病病人在享受工伤保险待遇的同时，如果根据民事法律（如《民法典》侵权责任编）仍有获得赔偿的权利（例如精神损害抚慰金、超出工伤保险覆盖范围的损失等），可以向侵权责任人即**用人单位**主张民事赔偿。这是一种“补差”或“双重救济”机制，旨在更充分地保护劳动者的合法权益。 3. **选项分析**： * **A. 地方政府卫生行政部门**：这是行政监管机构，负责职业病的诊断鉴定监管、医疗卫生监督等，不承担民事赔偿责任。 * **B. 用人单位**：是职业病的责任主体，也是民事侵权关系的被告方，因此是提出民事赔偿要求的对象。 * **C. 行业主管部门**：负责行业管理和指导，不承担具体的民事赔偿责任。 * **D. 劳动保护部门**：通常指人力资源和社会保障部门或应急管理部门等，负责政策制定、监察执法等，不是民事赔偿的责任主体。 综上所述，职业病病人有权向**用人单位**提出赔偿要求。 **正确答案：B**