18. 计划隔离信息单打印打印条件 (1 分)
答案解析
解析:
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81..若更换工作负责人无需重新召开工前会,只需对新增工作成员应单独召开工前会。
66.提出QDR的工作负责人与实施QDR处理方案的工作负责人可以不是同一个人。
61.独立监督员仅需通过实操培训和考核通过即可授权
60.QC见证若不满足要求,QC人员直接签字不合格,待后续发出新工单处理。
48. 2019年12月9日下午约16:30,工单WOT18044106【1-CDS:凝结水再循环流量调节阀(1-CDS-PL-V122)执行机构附件校验(气动阀)】工作负责人(张XX)联系工单准备人告知主控室无法按照工作指令操作阀门(1-CDS-PL-V122),工单准备人询问阀门就地操作线性度如何,工作负责人反馈就地操作线性度良好。随后工单准备人与对应业主班长核实逻辑发现,根据当时工况(三台凝结水泵停运),阀门(1-CDS-PL-V122)被超驰关闭,主控和就地均无法操作。随即质疑工作负责人反馈的就地操作线性度良好信息。通过检查纸质工作包,发现规程(G-PV90-VMP-3406)中对应步骤已经标记执行,记录单也已填写。通过在工程师调取该阀门的历史记录,发现该阀门未动作过。即工作负责人的记录数据造假。随后联系大修项目对应班长和工作负责人当面沟通确认,工作负责人承认了事件过程,声称不了解PLS供电的阀门控制回路。执行工序80可能需要拆除指令线,工作负责人误以为拆线有烧毁保险丝风险。。原因分析正确的是: (2 分)
45. ( )等安全设施若因工作原因需要移动或拆除,则必须严格按照《安全设施管理》(G-IS-GBP-209)中的规定办理相关拆除手续,并落实临时替代的安全措施;如设置牢固的围栏、盖板及警示标识,作业结束后必须立即恢复原状。 (2 分)
37. 工作中发生的各类事件,要按'四不放过'原则,做到原因清楚、责任明确、积极采取防范措施。下列说法不属于四不放过'原则的是: (1 分)
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