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零售线条考试题库
3,501
多选题

738.建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目
的是()。

A
 杜绝员工流失现象
B
 有利于人才的培养和发掘
C
 有利于提高企业的核心竞争力
D
 有利于增强企业对员工的凝聚力

答案解析

正确答案:BCD

相关知识点:

建激励考核体系,多方面有目的

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