银行业金融机构从业人员行为管理应以()为本，重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。

商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的,应当为不称职。

董事应当保守商业银行秘密，不得在履职过程中接受不正当利益，不得利用董事地位谋取私利，不得为股东利益损害商业银行利益。

董事对商业银行负有忠实义务和勤勉义务。

商业银行董事不得在可能发生利益冲突的金融机构兼任董事。

董事履职评价应当遵循依法合规、客观公正、科学有效的原则。

金融机构占压财政存款或者资金的，应当对该金融机构直接负责的高级管理人员给予撤职直至开除的纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予记大过直至开除的纪律处分。

商业银行不得为证券、期货交易资金清算透支或者为新股申购透支。

商业银行基层营业性机构在有效控制风险的前提下，可以与其他机构签订代销协议，并在营业场所进行公示相关信息。

某银行一日客户非常多，为了减少客户等候时间，银行临时加开了多个窗口并让授权人员借用轮休柜员的柜员号和密码登陆系统办理业务，此做法符合规定。

银行员工可以在与本行没有业务往来的企业兼职。