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单选题
47.通过风险分级管控体系建设,企业应——员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高至少在以下方面有所改进。
单选题
46.企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制新辨识风险点各类风险信息的风险分级管控清单,并按规定及时更新。
单选题
45.重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训。
单选题
44.操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
单选题
43.企业应采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动,不需考虑环境带来的影响。
单选题
42.风险等级判定应按从低到高原则。
单选题
41.具有中毒.爆炸.火灾等危险的场所,作业人员在 10 人以上的直接判定为重大风险。
单选题
40.风险分级管控体系,企业应根据自身实际,强化过程管理,制定隐患排查体系配套制度,确保体系建设的实效性和实用性。
单选题
39.企业应建立由中层管理干部牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
单选题
38.风险分级管控按照风险不同级别.所需管控资源.管控能力.管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式
