24.《山东省企业工资集体协商条例》规定,企业工资集体协商一般采取( )的形式。

238.扎实推进产业工人队伍建设改革,造就一支有理想守信念、懂技术会( )、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

237.对山东省职工创新创效竞赛活动中,获特等奖的创新成果资助( )万元。

236.省总工会对山东省五一劳动奖章获得者,给予一次性奖金( )元,所需资金列入省总工会年度经费预算。

235.山东省五一劳动奖状、山东省五一劳动奖章、山东省工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,以( )为主的原则。

234.2022年,省总工会联合省委网信办、省工业和信息化厅、省大数据局、省通信管理局,组织开展首届全省( )大赛。

233.2022年,省总工会聚焦黄河国家战略实施,征集确定100项创新创意类、技术技能类、重点工程类、工作推进类竞赛项目,带动全省各地广泛开展山东省黄河流域生态保护和高质量发展( )劳动竞赛。

232.省总工会每年培育( )个省级劳模和工匠人才创新工作室。

231.畅通职工成长通道,推动企业建立职工多通道成长机制,把创新型、( )人才和专业技术型人才、管理型人才放在同等重要的位置。

230.省总工会联合相关省直部门,每年培育2名“鲁班首席工匠”、10名“齐鲁大工匠”、( )名“齐鲁工匠”。

229.省总工会联合相关省直部门,每年培育( )家省级全员创新企业,引导全省企业发挥创新主体作用。