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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
710
判断题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()

答案解析

正确答案:B
2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

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单选题

13.其他从业人员调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗时,应当重新接受部门(分场、车间)和班组级的安全培训。

单选题

12.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工等高危行业的企业在岗其他从业人员每年接受再培训的时间不得少于( )学时。

单选题

11.在岗其他从业人员每年接受再培训的时间不得少于( )学时。

单选题

10.建筑施工企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。

单选题

9.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、交通运输、等高危行业的企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。

单选题

8.其他从业人员的岗前安全培训由所在单位负责。上岗前必须经过公司(厂、矿)、部门(分场、车间)、班组三级安全教育和培训。新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于( )学时。

单选题

7.关于特种作业人员的教育培训,复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识,安全培训时间不少于( )个学时。

单选题

6.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工等单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起( )个月内,必须经安全生产监管监察部门或行业主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。。

单选题

5.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、交通运输、建筑施工等高危行业的单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于( )学时,每年再培训时间不得少于( )学时。

单选题

4.主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训的时间不得少于( )学时,每年再培训时间不得少于( )学时。

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