8.其他从业人员的岗前安全培训由所在单位负责。上岗前必须经过公司（厂、矿）、部门（分场、车间）、班组三级安全教育和培训。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（ ）学时。

某企业员工发现危及其安全的紧急情况，直接撤离作业场所，企业领导对该员工进行警告处分，企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。（）

依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位主要负责人。（）

2017年，某建筑单位董事长由于未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，接受撤职处分，2019年3月份他又接受原单位聘请，担任董事长一职，这种做法是符合规定的。（）

某单位发生事故，一名员工受重伤，依据《安全生产法》，该员工除了享有工伤保险，还依法享有获得赔偿的权利。（）

《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或者个人。（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。（）

根据《安全生产法》规定，企业发生事故后，工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）

生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，应予以关闭；有关部门应当依法吊销有关证照。（）

生产经营单位当将生产场所出租给具备安全生产相应资质的单位或个人，这种做法符合《安全生产法》。（）

生产经营单位可以直接作出涉及安全生产的经营决策，不需要听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。（）