7.班长应在每日班前会时根据作业特点分析每日风险点并部署防范措施，在每个作业任务开始前进行作业危害分析（JSA），对于辨识评估出的较大以上风险，及时关联高风险作业清单、落实许可条件，并按管控原则逐级上报，待相关管理人员上岗到位确认后方可工作。。

19.应及时发现作业性违章者的下列心理状态和先兆，立即进行教育和制止，主要表现为（ ）。

18.各单位应建立完善违章预防机制，（ ）、（ ）、（ ）开展安全规章制度、安全技能知识、事故震撼教育等培训，梳理车间、班组常见违章并建立违章表现数据库，做到全员尽知，提高各级人员辨识、纠正以及杜绝习惯性、无知性违章的能力。

17.各单位应及时总结反违章活动工作经验，组织开展（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等创建活动，对一定周期内的无违章企业、集体、班组和员工，按照有关奖惩制度给予奖励。。

16.各单位违章惩处应通过“（ ）、（ ）、（ ）、（ ）”四个步骤进行，分清责任，查明原因，提出并落实防范措施。。

15.对于违章未构成事故者，根据违章等级和重复发生次数，对违章责任者给予（ ）等处分。

14.违章惩处应实行违章责任追究制，上级对下级、监督体系对保证体系查纠违章后，除追究违章当事人责任外，还应对监护、检查、验收、监督和教育培训不到位的人员进行责任追究，对其主管领导和部门进行连带问责。

13.各二级单位应按照《安全质量环保经验反馈管理办法》规定，在本单位严重违章、严重未遂事件发生后（ ）天内，制作并下发经验反馈单，检查所属单位经验反馈行动项落实情况，有效防范同类违章和未遂事件。。

12.发生一般未遂事件的，基层单位在事件分析处理结束后（ ）天内，向二级单位报告。

11.以下可直接认定为严重未遂事件的是（ ）？

10.以下属于作业性严重违章的是（ ）？。