岗位作业指导书的编制原则是5W1H。()

海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的,预防事故的发生,必须及早 ( )。

班组长行为管理的主要目的是 ( )。

作为一个卓越的班组长,自我激励的作用主要体现在 ( )。

( )不是管理者的职责。

下班后刘姐总不能及时回复班组工作微信群里的信息,如果应用组织行为学中角色冲突的理论,班组长的做法是 ( )。

班组长在处理团队冲突时,( )策略更为有效。

有时为了加快信息的传递,财务部的主管会计与等级比他高的销售经理之间需要进行沟通,这就是 ( )。

部门之间的沟通属于 ( )。

由组织举办的征求态度调查或意见座谈会属于 ( )。

( )是 指组织内部上级管理人员向下级人员传达指示、发布命令、通知、通报等的沟通方式。