班组长应及时掌握新技术、新装备、新工艺和新规章。()

张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化主要是由（）引起的。

工作中有三种时间，它们是作业时间、多余时间和（）。

班组长在解决问题时，（）最符合有效决策原则。

（）不属于信息发送者的障碍。

企业对老员工进行情感管理，（ ）是最有效的策略。

班组长对待企业使命的态度是（）。

不属于造成沟通困难因素的是（）。

小王是马班长班组里的一员，马班长发觉小王对自己的工作内容不能很好地把握，经常出错，又不愿通过主动学习和努力来补偿自己的缺陷。针对小王这种状况，马班长应以小王处于（）的状态，来决定其领导方式。

班组长管理（）即按照完成工作任务的轻重缓急及主次，从时间上来进行科学划分和管理。

以下关于领导方式的说法，正确的是（）。