工作过程中,应减少批评和指责,合理地多利用表扬来激发员工的积极性。()

企业工会女会员在()以上，应建立工会女职工委员会。

以下不适合进行辅导的是()。

团队管理的几个要素是指()

79.班组民主管理小组应发挥()、模范作用、纽带作用。

在激励的过程中，要注意把握人行为的三个阶段，处理好其中人与组织的关系。首先需要完成的是()。

班组长的领导方式可以影响班组的激励水平，优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法不正确的是()

班组培训中，要在每日班组( )上坚持抽问 1-2名职工各2-3 道技术业务题，并布置次日抽问的技术业务题。

班组长是企业的兵头将尾，是生产现场()及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

美国管理学家克雷顿·奥尔德佛在马斯洛需要层次理论的基础上针对组织和工作情景提出了激励的 ERG 理论。这一理论对于班组长理解如何创造员工自我发展、自我管理的工作环境有着良好的启示作用。ERG 理论认为人的需要有三类，以下对这三类需要说法正确的是()。

班组长的()是指班组长在企业管理层次中所处的行使职权的位置。