知识图谱以结构化的形式，描述客观世界中存在的概念、实体和实体间的关系。()

中国企业的班组（）思想与现代管理学之父彼得 • 德鲁克的以设定目标的方式实现员工的自我控制，即以“自由人的身份采取行动”的思想如出一辙，与马克思和恩格斯在《共产党宣言》中提出的实现 “人的自由而全面发展”也高度一致，即以人为中心。

从管理学的角度来看，班组（）的核心理念就是以人为本，强调人格平等。

(）是相对于绝对服从而言的，即管理者在公正、公平公开的原则下，协调各方的意愿和行为，以达到管理的目的的一种管理方法。

下列关于授权的说法，正确的是（）

对班组长自身素质的四项基本要求描述错误的是（）

班组管理工作的重点是作业控制、质量控制和（）

企业班组长的基本职责有（）

下列关于角色扮演论述中不正确的是（）

班组文化是企业文化的（），是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员付诸实践的共同价值观体系。

员工（）的行为最可能会导致敏感信息泄露。