班组在企业中的地位和作用是()。

为了体现领导的权威,在下行沟通中上级可以摆点官架。()

如果组员犯错误,班组长可以直接用强制的手段,如进行严厉的批评。()

对于一名班组长而言,根据其定位,要求集中精力关注现场工作中的每一个环节,绝不能有丝毫的疏忽。()

王班长喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组,授予他们充分的职权,让他们作出决定、解决问题,而他只在需要时提供帮助,王班长的领导方式属于命令。()

坚持己见、绝不通融不利于班组长建立良好的班组关系。()

激励是班组长可采纳的最好的领导方式。()

倾听各种观点、广泛征求班组成员意见表明班组长对班组成员自我意识的尊重。()

马斯洛需求层次理论认为,人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次。()

管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。()

沟通是人与人之间交往的重要形式,是一个人超越自身,与他人建立联系,并通过这种联系丰富和扩展自身的主要途径。()