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企业欢迎统筹安排型的班组长。()
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班组长要想取得良好的学习效果,每天还需要进行工作之外的自主学习。()
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为了体现领导的权威,在下行沟通中上级可以摆点官架。()
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如果组员犯错误,班组长可以直接用强制的手段,如进行严厉的批评。()
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对于一名班组长而言,根据其定位,要求集中精力关注现场工作中的每一个环节,绝不能有丝毫的疏忽。()
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王班长喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组,授予他们充分的职权,让他们作出决定、解决问题,而他只在需要时提供帮助,王班长的领导方式属于命令。()
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坚持己见、绝不通融不利于班组长建立良好的班组关系。()
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激励是班组长可采纳的最好的领导方式。()
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倾听各种观点、广泛征求班组成员意见表明班组长对班组成员自我意识的尊重。()
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马斯洛需求层次理论认为,人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次。()
