班组管理的重点是()。

小王最近感觉工作非常多,他的工作经常无法在正常的上班时间内完成,心情异常烦躁,他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度,为了缓解这一境况,他应该把工作拿回家做。()

企业欢迎统筹安排型的班组长。()

班组长要想取得良好的学习效果,每天还需要进行工作之外的自主学习。()

为了体现领导的权威,在下行沟通中上级可以摆点官架。()

如果组员犯错误,班组长可以直接用强制的手段,如进行严厉的批评。()

对于一名班组长而言,根据其定位,要求集中精力关注现场工作中的每一个环节,绝不能有丝毫的疏忽。()

王班长喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组,授予他们充分的职权,让他们作出决定、解决问题,而他只在需要时提供帮助,王班长的领导方式属于命令。()

坚持己见、绝不通融不利于班组长建立良好的班组关系。()

激励是班组长可采纳的最好的领导方式。()

倾听各种观点、广泛征求班组成员意见表明班组长对班组成员自我意识的尊重。()