下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）。

在班组日常管理中,班组长具有生产指挥管理权。()

高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。()

那件事我告诉他了,所以我已经和他沟通了。()

在班组日常管理中,班组长具有劳动组织权。()

班组长的行为能够影响班组的激励水平,这些行为包括自己做榜样。()

要保证培训对员工的激励作用,关键是保证培训效果,让参加培训的员工有所收获。()

班组长要用老板的标准要求自己,对自己有比较高的要求。()

沟通不是达到和谐管理的一个工具、桥梁和方法。()

概括总结可以简要地复述对方的观点。()

班组长在学习和工作中要善于发现问题,带着问题去学习。()