沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下列关于沟通目的的说法，不正确的是（）。

班组长的基本素质直接影响到整个班组的人员、技术、管理的水平，决定着整个班组的成效。()

班组长的职责包括：生产管理、组织管理和辅助上级。()

5WIH是为了传达正确的情报，或确认现象时，没有纰漏发生的表示方法。()

企业变革需要时间，在这个过程中，班组长应发展自己的核心竞争力。()

班组长不一定要具备价值弹性，不用包容、承受员工不能承受的压力、委屈等。()

报告或举报是上下及时沟通信息、迅速整改排除事故隐患、防止事故发生的重要方法。()

明确沟通目标，只要想清楚“我希望为自己实现的目标是什么”就可以了。()

作为班组长，应把握授权技能，但在自己想舍弃一些职责的情形下不能授权。()

班组文化前进一小步，团队管理提高一大步。()

班组长的权力不包括决策权。()