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使用开放式提问的主要作用是搜集更多资料。开放式提问是指提出开放性问题，让被询问者自由发挥，不受限制地表达自己的想法和感受。通过开放式提问，咨询师可以更全面地了解被咨询者的内心世界，获取更多的信息和资料，有助于深入分析问题，制定更有效的解决方案。举个例子，当一个咨询师询问一个客户“你最近感觉如何？”这种开放式问题可以让客户自由地描述自己的情绪状态，帮助咨询师更好地了解客户的内心世界。