7.【】D【】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十七条规定,在受聘人员解聘合同的情形下,事业单位工作人员提前 30 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。故正确答案为 D。

12.【】D【】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“受处分的期间为:警告,6个月;记过,12 个月;降低岗位等级或者撤职,24 个月。”故正确答案为 D。

648【】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”②④正确。故正确答案为 C。

8.【】C

7.【】D【】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十七条规定,在受聘人员解聘合同的情形下,事业单位工作人员提前 30 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。故正确答案为 D。

6.【答案】

5.【】D【】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3年以上的,试用期为 12 个月。”故正确答案为 D。

4.【】D【】本题考查事业单位相关制度。《事业单位公开招聘人员暂行规定》第 2条规定:“事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔

3.【】D【】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第四条规定:“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”故正确答案为 D。

2.【】C【】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故正确答案为 C。

150.【答案】