电子化交易程序的广泛运用,使得证券交易公司对传统证券交易员的需求减少。这体现了人力资源需求的重要影响因素之一是()

解析:例如,电子化的交易程序就可以对从事证券交易的交易员的工作产生替代。在现代技术尤其是信息技术飞速发展的今天,任何组织在进行人力资源规划时,都不能忽视技术革命对组织的人力资源需求所产生的影响。