()的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

这道题目考察的是关于生产经营单位主要负责人在受到刑事处罚或撤职处分后，对其再次担任同类职务的时间限制。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，如果一个生产经营单位的主要负责人因为违反安全生产法律法规而被判处刑罚或者受到撤职处分的话，那么从其刑罚执行完毕之日或是受处分之日起算，在接下来的五年内，该人不得再担任任何生产经营单位的主要负责人职位。这一规定的目的是为了强化对安全生产违法行为的责任追究力度，提高相关人员的安全意识和责任感。通过这个知识点的学习，我们可以联想到现实生活中的例子。比如某化工厂发生了一起严重的爆炸事故，经过调查发现是由于工厂管理层忽视了必要的安全检查程序导致的。在这种情况下，作为直接负责人的厂长可能会面临法律制裁（如被判刑）或者是行政上的惩罚（如被撤职）。按照上述法律规定，这位前厂长在未来五年内将无法再担任其他任何一家企业的主要负责人角色，这对于个人职业生涯来说无疑是一个重大打击，同时也提醒着所有从事安全管理工作的人员必须时刻绷紧“安全第一”的弦。