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简答题

职工有哪些情形的可认定为旷工?

答案解析

正确答案:(一)未办理请假手续而擅自离开工作岗位的;(0.5分)(二)提出请休假未获批准而擅自离开工作岗位的;(1分)(三)假期期满,未按规定续假或续假未获批准而不按期返岗的;(1分)(四)提出离职申请30天内,尚未走完审批流程擅自不到岗上班的;(1分)(五)未在规定时间内办理补假手续的;(1分)(六)医疗期期满拒不返岗的;(1分)(七)其他被公司认定为旷工的。(0.5分)
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单选题

道岔由()、连接部分、辙叉及护轨三个单元组成?

单选题

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单选题

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单选题

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单选题

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单选题

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单选题

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单选题

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单选题

设备故障导致触及行车指标的,由设备( )承担晚点、延误等行车指标

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