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简答题
《安全生产考核奖惩管理办法》中，对事件事故责任者、责任部门的具体处理，符合以下哪些情形的，可给予加重处理？
答案解析
正确答案：1、年度内，因措施不到位导致同类原因的事件重复发生的，对 主要责任者加倍扣款； （1分）2、针对单个隐患，已经有明文规定要求落实防护或整改措施， 超过整改期限未落实而导致事故事件发生的责任者，对相关责任员工 加倍扣款。 （1分）3、事件发生后，由于处置不当，造成不良社会影响或严重后果 的，视情况进行加重处理。（1分）4、隐瞒、伪造、谎报、漏报安全事件，造成不良影响或后果的；（1分）5、抵触、撒谎、隐瞒、包庇、伪造、破坏相关证据的等不配合， 影响事件调查和还原事故（事件）真相的；（0.5分）6、重大节点、特殊时期，经运营分公司研究决定加重处理的。（0.5分）
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