申请陪护假，需提供（上传）（ ）等相关证明材料。

条对安全生产台帐(档案)管理混乱、缺失损毁、代填代写、弄虚作假、填写不全不及时等情况，按照公司《安全生产考核奖惩管理办法》相应条款处理。

各部门(中心)、车间（室）、车站、班组要必须建立和 完善（），制定每个岗位、每个员工的安全职责。

关于员工职业健康管理，公司定期组织对员工进行（），对不适合相关工作的，应进行相应的调整。

各部门(中心)要加大对现场作业的（）检查力度，组织开展劳动安全专项检查，及时发现和消除危及人身安全的
隐患与问题，促进现场作业标准化落实。

营分公司每( )召开一次年度安全生产工作会议，总结年度安全生产工作，表彰年度安全生产先进集体和个人，布置下
一年度安全生产工作。

班组(车站)每（）召开一次安全生产工作例会，由班组长负责人主持召开，班组全体成员参加，传达学习上级部门关于安全生产工作的指示精神，总结近期安全生产情况，制定下一阶段安全生产工作计划。

生产车间(区域)每（）召开一次安全生产工作例会，由车间(区域)负责人主持召开，车间(区域)分管安全负责人、
安全员、相关技术员、所属各班组长参加，在总结、研究、布置生产工作的同时，总结、研究、布置安全管理工作。

运营分公司工会依法组织员工对公司安全生产工作进行民主管理和（），并安排专人分管安全生产和劳动保护工作，维护员工在安全生产和劳动保护方面的合法权益。

运营分公司安全生产委员会职责中，组织生产安全事故的调查分析，按（ ）的原则，制定整改措施，严肃认真处理，作出事故处理决定。

员工个人安全培训纸质档案和安全系统保存内容，在该员工于公司的任职期限内永久保存，员工离司后，非需转走的个人安全培训档案保存（）年。