答案：A
解析：在变更事项识别阶段，确定变更等级需要按照变更等级评估表核实。
答案：A
解析：在变更事项识别阶段，确定变更等级需要按照变更等级评估表核实。
A. 劳动者职业史
B. 劳动者既往病史
C. 劳动者收入
D. 劳动者家庭情况
解析：职业健康监护档案包括下列哪些内容( )。 A. 劳动者职业史 B. 劳动者既往病史 C. 劳动者收入 D. 劳动者家庭情况 答案: AB 答案解析：职业健康监护档案是用于记录劳动者的健康情况和与职业有关的信息。劳动者职业史和既往病史是两个重要的方面，可以帮助医务人员评估劳动者的健康状况以及可能存在的职业病因素。劳动者收入和家庭情况与职业健康监护档案的内容无关。因此，答案选项 A 和 B 是正确的。
A. 该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训
B. 该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训， 并保证相同岗位的考核标准一致
C. 该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训
D. 该企业对新入厂的各类人员，必须按照统的时间、内容和考核标准，经过安全生产教育培训后，方可上岗。
解析：根据《安全生产法》，企业对被派遣劳动者与本企业从业人员应统一实施安全教育培训，保证考核标准一致。这是为了确保所有员工都具备必要的安全生产知识和技能，降低工作风险，保障员工安全。因此，选项B是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析：对有操作规程的常规作业必须办理作业许可票。( ) A.正确 B.错误 答案：B 解析：这道题的正确答案是B，即错误。作业许可票是一种管理工具，用于控制危险作业，以确保在进行高风险或特殊工作时的安全性。对于有操作规程的常规作业，通常不需要办理作业许可票，因为它们是常规性的、熟悉的作业，操作人员已经熟悉并能够按照规程进行操作。作业许可票主要用于需要额外安全控制措施的特殊作业。
A. 构成二级重大危险源，且毒性气体实际存在（在线）量与其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值之和大于或等于2的
B. 构成一级或者二级重大危险源，且毒性气体实际存在（在线）量与其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值之和大于或等于1的
C. 构成一级重大危险源，且爆炸品或液化易燃气体实际存在（在线）量与其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值之和大于或等于2的
D. 构成一级重大危险源，且爆炸品或液化易燃气体实际存在（在线）量与其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值之和大于或等于1的。
解析：当重大危险源符合一定条件时，需要进行安全评估，确定个人和社会风险值。根据题目描述，需要委托具有相应资质的安全评价机构，采用定量风险评价方法进行评估。
解析：各二级单位应当成立隐患评估小组，对安全环保隐患进行评估分级，评估结果由组长审批签字确认。
A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时投入生产和使用
D. 同时采购
解析：建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。
A. 只包括污染物排放
B. 只包括自然灾害
C. 污染物排放或自然灾害、生产安全事故等因素导致的事件
D. 仅包括有毒有害物质进入大气的事件
解析：突发环境事件是指污染物排放、自然灾害、生产安全事故等因素导致的紧急事件。
A. 统一领导，分级负责
B. 全面覆盖，全员有责
C. 边界清晰，上下衔接
D. 党政同责，一岗双责
E. 管业务必须管安全、管工作必须管安全
解析：公司安全生产（HSE）责任制管理工作应遵循统一领导，分级负责、全面覆盖，全员有责、边界清晰，上下衔接、党政同责，一岗双责等原则。这些原则是确保公司安全生产工作有效开展的基础。
A. 最低
B. 最高
C. 中等
解析：劳动防护用品的防护能力
A. 集团公司
B. 公司质量安全环保部
C. 管道所在地政府
D. 企业突发环境事件风险分级方法评估机构
解析：环境风险评估资料应当报送给公司质量安全环保部。
