答案：A
解析：识别危害因素
答案：A
解析：识别危害因素
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 该题目的答案是B.错误。 根据相关劳动法规定，单位不能仅凭疑似职业病患者的情况就解除劳动合同。如果单位疑似职业病患者，应该根据职业病的诊断和评定程序，经过相关部门的确认和鉴定后才能解除劳动合同。
A. 10、50
B. 20、50
C. 10、60
D. 20、60
解析：重大生产安全事故的定义是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
A. 二个月
B. 一个月
C. 三个月
D. 一年
解析：当含油污水处理设施处于停运状态时，需要保证隔油及气浮污泥清空、风机冷却系统存水放空等维护工作。停运时间超过一个月时，机泵应每月至少进行一次试运转。这样可以确保设施在停运期间也能够保持正常运行状态，避免设备损坏或故障。
A. 必要的安全生产知识
B. 安全生产规章制度和安全操作规程
C. 安全操作技能
D. 事故应急处理措施
E. 自身在安全生产方面的权利和义务
解析：根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容包括必要的安全生产知识、安全生产规章制度和安全操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施以及自身在安全生产方面的权利和义务。
A. 10mm
B. 20mm
C. 30mm
D. 35mm
解析：题目解析 在天车、游动滑车和井口在同一垂直线上的情况下，空载时它们的偏差不得超过10mm。选择答案A是因为这是安全标准的要求。天车、游动滑车和井口在垂直线上对于提升和运输设备的安全和稳定性非常重要，因此要求偏差不超过10mm，以确保操作的准确性和安全性。
A. 岗位间互审
B. 二级单位各科室、基层负责人组织集体会审
C. 基层负责人组织的集体会审
D. 公司审核
解析：在清单审核时，需要重点关注岗位管控是否不足导致遗漏风险、岗位责任是否未明确导致遗漏责任、是否全面覆盖本单位工作，保证风险管控无死角。
A. 建制
B. 种类
C. 级别
D. 编制
解析：根据专职消防队伍职能配置、工作量、轮班形式等因素确定专职消防队的建制、级别、编制。
A. 变更申请单位（部门）负责人
B. 变更申请人
C. 交底或培训负责人
D. 变更申请单位（部门）监督检查人员
解析：在变更实施阶段，对技术交底或培训效果负责的责任人是变更申请单位（部门）负责人。这个责任人需要确保技术交底或培训的有效性，以保证变更实施的顺利进行。
A. 10130
B. 10132
C. 9115
D. 9130
解析：职业病防治法规定法定职业病共有( )类( )种。 A.10130 B.10132 C.9115 D.9130 答案:B 解析：根据题目中提到的"职业病防治法"，这个法律规定了法定职业病的分类和种类。根据选项中的数字，我们可以看出选项B中的"10132"是最接近这个分类和种类的数字组合。因此，答案选B。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
解析：对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 答案: A. 上岗前、在岗期间和离岗时 解析: 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这样可以及时发现和预防职业病，保护劳动者的健康。因此，选项A. 上岗前、在岗期间和离岗时是正确的答案。
